<<Лид>>

‍

Кем быть: тесты по профориентации для школьников

‍

Принимая решение, кем стать в будущем, трудно полагаться только на свои желания, увлечения или умения. Нужно учитывать тип личности, предпочтения, навыки, интересы и опыт. Например, если человеку не нравится планировать, цифры его утомляют, а общение с людьми вызывает стресс, то становиться экономистом — явно не для него. Работа будет приносить ему постоянный дискомфорт, потому что она требует выполнения действий, которые этому человеку неприятны.

‍

Именно для этого и существует профориентация — она помогает подобрать человеку карьерное направление, соответствующее его личным особенностям. Её задача — найти скрытые таланты и наклонности, определить, чем человек действительно хочет заниматься, и подобрать подходящие профессии. 

‍

Зачем нужна профориентация школьников

Важность профориентационной работы в средней школе невозможно переоценить. Исследования показывают, что учащиеся, которые активно занимаются карьерной деятельностью в школьные годы, более уверены в своём выборе образования и профессии. Речь идёт не только о поиске работы, но и о развитии самосознания, постановке достижимых целей и понимании взаимосвязи между образованием и будущим путём. 

‍

Результаты ещё одного исследования показывают, что профориентация и другие карьерные вмешательства обеспечивают прогресс в развитии у детей школьного возраста и подростков за счёт улучшения их определённости в карьерном выборе, решимости и отношения к карьере в целом. 

‍

Профориентация, как компас, помогает человеку сориентироваться во множестве вариантов потенциальной работы. 

‍

Ещё профориентация даёт возможность спрогнозировать динамику развития способностей школьника и помогает ему понять, как найти своё место в быстроразвивающемся мире. Когда ты делаешь правильный выбор профессии, то имеешь меньше проблем с мотивацией во время учёбы и с трудоустройством после выпуска. Кроме того, именно удачный выбор сферы деятельности — основа благополучия человека. 

‍

Немного о том, насколько важна профориентация. По результатам исследования, которое проводилось с 2021 по 2022 год экспертами платформ «Билет в будущее» и «Профилум», было обнаружено, что многие дети выбирают профессию под влиянием родителей или значимых взрослых: они слушают рассказы близких об их работе и часто склоняются к тому, чтобы продолжить семейную традицию. 

‍

Подобные результаты были получены и в исследовании Российской академии образования: примерно 50% старшеклассников не учитывают своих реальных возможностей при выборе профессии; 67% не знают, какие трудовые обязанности будут выполнять в определённой сфере деятельности. Часто дети принимают решение о поступлении в вуз за компанию с друзьями или под давлением / по рекомендации родителей. 

‍

Подобные выводы исследователей подтверждают, насколько в настоящее время необходима профориентация школьников. 

‍

‍

<<Лидген для статьи>>

‍

Как работают тесты по профориентации 

Профориентация — это не то, что предрешит вашу судьбу и определит, кем именно нужно стать. Она необходима для активации вашего разума, чтобы вы серьёзно задумались о своих желаниях и возможностях. Это прежде всего инструмент для самостоятельной работы. Вы можете рассматривать разные интересные профессии, затем снова возвращаться к этому списку и обдумывать, какая всё-таки вам больше нравится. 

‍

Самый популярный способ профориентации — это тестирование с разнообразными вопросами о предпочтениях в работе, увлечениях и склонностях. После ответов на них создаётся психографический профиль человека, который помогает определить, какие профессиональные области ему подходят. 

‍

Некоторые тесты имеют задания на оценку способностей: например, аналитических, логических или креативных. Математические и логические задачи хороши для оценивания аналитического мышления, а тесты на креативность проверят творческие способности. 

‍

Существует и психологическое тестирование — оно выявляет личностные черты и особенности характера, влияющие на выбор профессии. Например, тесты на определение уровня экстраверсии и интроверсии расскажут, как школьнику будет комфортнее работать: в коллективе или самостоятельно. 

‍

Далее результаты можно обсудить со специалистом. Профориентолог или психолог в беседе с вами выявляет внутренние противоречия, мешающие принять решение о конкретном выборе профессии, и помогает их разрешить. Все мы разные, и каждому нужна индивидуальная траектория движения. 

‍

Список тестов по профориентации

‍

1. Тест от Фоксфорда

‍

‍

‍

Фоксфорд предлагает школьникам пройти бесплатный онлайн-тест на профессиональную ориентацию, который состоит из трёх этапов. Нужно выбрать наиболее привлекательный вид деятельности, определить предпочтительную профессию из предложенных пар по методике Дж. Голланда, а также оценить свои способности.

‍

В результате вы узнаете свой тип личности, его ключевые сильные стороны и предпочтения. А ещё тест предложит востребованные в будущем профессии и покажет подробную информацию о них. 

‍

Для учащихся Домашней школы Фоксфорда такое тестирование — инструмент для создания личного образовательного плана. Ученики вместе с экспертами школы анализируют результаты теста и на их основе выбирают курсы для углублённого изучения. 

‍

Личные учебные планы помогают двигаться к намеченным образовательным целям, готовиться к поступлению в вузы и участию в олимпиадах.

‍

2. Тест от Testometrika

‍

Здесь есть тесты не только на профориентацию, но и по разным профессиям — насколько они могут вам подходить. Также можно оценить свои лидерские способности, стрессоустойчивость и склонность к определённой деятельности. Чтобы получить подробный отчёт с описанием результатов и рекомендуемых профессий, нужно купить платное тестирование.

‍

В открытом доступе есть популярный в школах профориентационный тест, который основан на теории Е. А. Климова. Учёный разделяет все профессии на пять категорий в зависимости от сферы деятельности: «человек — природа», «человек — техника», «человек — человек» и «человек — художественный образ». В тесте 30 пар утверждений, из которых нужно выбрать предпочтительное. Так определяется склонность к каждому из типов, после чего даётся описание каждого типа и перечень подходящих профессий. 

‍

3. Тест от HeadHunter

‍

‍

Тест от hh.ru учитывает актуальные требования рынка труда и популярность разных профессий. Его разработкой занимались учёные из МГУ им. М. В. Ломоносова. Тест платный, сейчас стоит 599 рублей, а его прохождение занимает около часа.

‍

Он анализирует ваши личные и профессиональные качества и предоставляет такие результаты:

‍

• список из 15 подходящих вам профессий;
• рекомендации по развитию нужных деловых навыков и компетенций;
• стили работы, которые вам подходят, такие как менеджер, дизайнер или аналитик.

‍

4. Тест от «Викиум»

‍

‍

Эта онлайн-платформа подходит и для подростков, и для взрослых. В разработке теста участвовали консультанты и специалисты трудовой психологии Центра тестирования и развития «Гуманитарные технологии» при МГУ. В тесте 30 вопросов, на которые можно ответить за 15 минут. В результате «Викиум» покажет подходящую профессиональную сферу, примеры рекомендуемых профессий и расскажет, какие способности нужно развивать.

‍

5. Тест от «ПрофГида»

‍

‍

Этот платный тест был разработан в Центре профориентации «ПрофГид» под руководством Эльмиры Давыдовой, опытного специалиста в области профориентации. Основная цель теста — исследовать интеллектуальные способности, личные качества человека, а также связать их с его мотивацией и желаниями, поскольку мотивация — ключ к успешной деятельности. 

‍

После теста вы получите комплексную обратную связь, включающую в себя: определение ваших профессиональных интересов и способностей по типам профессий, список подходящих вам профессий с кратким описанием каждой из них, анализ видов вашего интеллекта (логика, числовой, вербальный), оценку личностных качеств, важных для работы, определение уровня вашей креативности, выявление ваших ценностных ориентаций, а также коды специальностей и необходимые предметы ЕГЭ для поступления в вузы и колледжи.

‍

6. Тест от «Учёба.ру»

‍

‍

Подходит для школьников и абитуриентов в возрасте от 14 до 18 лет — тем, кто ещё не определился с будущей профессией. В нём 68 вопросов, а все ответы будущих студентов изучаются и собираются в полезный отчёт с подборкой учебных заведений по всей России. 

‍

7. Тест от «Карты интересов»

‍

‍

‍

‍

«Карта интересов» — очень простой и понятный тест для определения интересов к различным сферам деятельности у школьников. Опросник большой, в нём 174 вопроса, и он основан на методике А. Е. Голомштока, которая, по некоторым данным, уже устарела. Мы же советуем выбрать модификацию теста, например, от А. А. Азбель и А. Г. Грецова 2012 года. В нём меньше вопросов, но столько же пользы.