Как школьнику устроиться на работу

<<Лид>>

‍

‍

‍‍‍Егор Советский,

юрист «Фоксфорда»,
выпускник факультета права Высшей школы экономики

‍

‍

‍Когда школьник может начать работать

В целом, с первого дня жизни. Но для каждого возраста будут свои ограничения:

‍

Дети до 14 лет

Могут работать в кино, театре и концертной индустрии. Речь идёт только о лёгкой работе, границы которой в Трудовом кодексе не обозначены. Родители или опекуны заключают договор с работодателем и приносят письменное согласие.

‍

Дети 14–16 лет

Могут заниматься лёгкой деятельностью, которая также не прописана в законе. Родители или опекуны подписывают договор. Внутри группы есть разделение: те, кто учится в школе, должны работать только в свободное время, а кто получил общее образование, может работать без ограничений по времени.

‍

Дети 16–17 лет

Дети в этом возрасте могут самостоятельно заключать договоры.

‍

Документы, которые потребуются:

• паспорт;
• СНИЛС;
• трудовая книжка при наличии (сейчас это необязательно, весь документооборот в электронном формате);
• документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального учёта;
• документ об образовании, в том числе справка;
• медицинская книжка (медкомиссию оплачивает работодатель);
• с 16 лет — документ воинского учёта;
• до 14 лет включительно — согласие одного из родителей и органов опеки и попечительства.

Как только ребёнку исполняется 18 лет, он может работать без ограничений (исключения — по состоянию здоровья).

‍

Сколько может работать школьник

Здесь другое разделение по возрасту:

Дети до 16 лет — не больше 24 часов в неделю.

Дети 16-17 лет —  не более 35 часов в неделю.

При совмещении с учёбой рабочее время должно сократиться вдвое.

‍

‍

Где и кем можно работать школьнику

Если школьник задаётся вопросом, куда бы ему пойти работать, сначала нужно будет познакомиться с буквой закона. В статье 265 Трудового кодекса РФ написано, что дети до 18 лет не могут работать:

‍

• во вредных и (или) опасных условиях труда;
• на подземных работах;
• на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания);
• на работах, связанных с переноской и передвижением тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы.

‍

В перечне Правительства изложен полный список запрещённых для детей рабочих мест. Так, дети могут устроиться в места, которые не перечислены в перечне.

‍

Где искать работу

Городские и региональные программы временной занятости несовершеннолетних

Подробную информацию нужно искать на официальных сайтах муниципалитета. Школьника оформляют по закону, а работу ищут рядом с домом. Чаще всего предлагают благоустройство парков и улиц, помощь пожилым людям.

‍

‍Центры занятости

В крупных городах созданы специальные центры занятости для молодёжи и молодёжные биржи труда. Но можно обратиться и во «взрослую» службу.

‍

Самостоятельный поиск

Многие компании предлагают стажировки и практики. Для фирм и организаций это возможность сэкономить, а для школьников — получить опыт и небольшое денежное вознаграждение.

‍

Онлайн

В онлайн-сфере много вакансий, к которым нет жёстких требований по возрасту. Например, копирайтер, SMM-менеджер, продюсер. Ребёнок может работать сам на себя.

‍

Мелкие услуги соседям и знакомым

Присмотр за домашними питомцами, детьми, покупка продуктов. Можно развесить объявления по району.

‍

В трудоустройстве на лето может помочь трудовой отряд (ТО). В маленьких городах он может быть один на город, а в крупных — несколько на район. ТО берёт на себя заботу о том, где работать школьнику, и всю документацию. Обычно это лагеря, организации с участками земли, приёмные комиссии.

‍

Вакансии, которые чаще всего предлагают школьникам

• Промоутер: раздача листовок, газет, буклетов.
• Расклейщик объявлений.
• Курьер.
• Няня.
• Помощник по хозяйству.
• Присмотрщик за животными.
• Уборщик, дворник, клинер.
• Озеленитель.
• Аниматор.

‍

Несколько важных моментов для ребёнка при заключении договора найма:

‍

• не может быть испытательного срока;
• на работу допускаются после медосмотра и отсутствия противопоказаний к работе;
• отпуск составляет 31 день;
• командировки, сверхурочка, ночные смены и работа в праздничные дни под запретом.

‍

Что делать родителям, если ребёнок хочет работать

В первую очередь узнайте, как появилось это желание, какие у него причины. Если ребёнок скажет, что ему хочется быть взрослым, это нормально. В подростковом возрасте обычно начинают стремиться к собственному заработку. Поддержите ребёнка, скажите, что гордитесь его желанием, что у него всё получится.

‍

Если, по мнению ребёнка, причина кроется в недостатке денег в семье, обсудите этот момент. Подумайте, что вы можете сделать совместно или какие статьи расхода изменить. Но не отвергайте идею выхода на работу подростка.

‍

Если вы хотите сделать ребёнка более ответственным и взять к себе в фирму, то повремените до момента, когда у него проснётся это желание. Более того, постарайтесь выбрать место не у себя, а в другом учреждении. Тогда и вам будет спокойнее, так как вы сосредоточитесь на своей работе, а не на его, и ему, потому что его будет контролировать руководитель, а не родитель.

‍

В любом случае убедитесь, что:

‍

• ребёнок точно готов к такой ответственности (смотрите ниже, как это сделать);
• работа не будет мешать школе и дополнительным занятиям — обязательно договоритесь, в какие дни и часы подросток сможет работать;
• все варианты рассмотрены, например, не только в вашем городе, но и онлайн.

‍

Вы поймёте, что ребёнок готов, если он:

‍

• чётко может ответить на вопрос, зачем ему это;
• всегда отвечает, где находится и чем занят: вы можете ему доверять;
• понимает, как распределить время: нагрузка в школе и на дополнительных занятиях не станет преградой;
• трезво оценивает свои возможности и не метит со школьной скамьи в директора фирмы;
• хорошо справляется с мелкими задачками по дому: например, погулять с собакой или навести порядок в комнате;
• не впадает в истерику при слове «нет» или «переделать».

‍

Если вы поймёте, что он не готов, поговорите. Объясните, что сейчас это невозможно. Например, из-за нагрузки в школе или необходимой помощи по дому. Обговорите, что в будущем это станет возможным при соблюдении некоторых условий, например, снизится нагрузка по пятницам или освободится время после тренировок.