Многие школьники не знают, кем они хотят стать в будущем. Выбор профессии не должен строиться на чужих ожиданиях, моде или представлениях о престижной работе. Гораздо важнее понять, что действительно интересно, в чём есть способности и какой образ жизни хочется вести в будущем.
Рассказываем про методы подбора специальности, что нужно учитывать и как поможет тестирование на профориентацию.
Выбор профессии — дело не одного дня. Поэтому не рекомендуется делать это за пару месяцев до поступления в вуз. У вас должно быть время, чтобы ознакомиться с интересующими профессиями.
Вот несколько способов, которые помогут в выборе:
Обычно профориентацию проводят с седьмого класса. Тесты на профориентацию — действенный инструмент для выбора подходящей профессии.
Среди самых известных методик — тест Джона Холланда, который помогает определить профессиональные интересы, и дифференциально-диагностический опросник (ДДО) Евгения Климова. Эти методики используются психологами и профконсультантами для комплексной диагностики.
Хороший тест должен основываться на научной методике и на большой выборке людей. Ещё важно правильно интерпретировать результаты. Именно поэтому максимальную пользу тестирование приносит вместе с консультацией психолога или профконсультанта.
📖 Чем качественные тесты отличаются от развлекательных и почему не стоит выбирать профессию только по одному результату — в нашей статье.
В Домашней школе Фоксфорде есть свой тест, который позволяет выявить ваши сильные стороны и таланты, а также понять, как выбрать будущую профессию. Также определиться с профилем обучения помогает тьютор. На основе диагностики тьютор исследует ваши интересы и помогает создать индивидуальный образовательный маршрут, чтобы вы сконцентрировались именно на тех предметах, которые для вас важны.
Если до сих пор вы не нашли точного ответа на вопрос: «Кем быть?» — это нормально. По результатам опроса онлайн-сервиса «Анкетолог» выяснилось:
Подростку в 15−18 лет выбирать профессию сегодня трудно. Рынок труда меняется слишком быстро: на стыке наук появляются новые специальности, цифровая грамотность становится базовым требованием, а умение работать с нейросетями постепенно перестаёт быть редким бонусом. Старая схема, в которой человек выбирал одну профессию на всю жизнь, заметно устарела.
Люди меняют специализации, осваивают смежные области, собирают карьеру из нескольких направлений. Именно поэтому полезнее не пытаться раз и навсегда найти профессию мечты, а учиться понимать себя и замечать, к чему есть интерес и способности.
Чем раньше вы начнёте узнавать свои интересы и сильные стороны, тем больше времени будет на осознанный выбор. С профессиями знакомятся ещё в детском саду, а детально присматриваются с 7-го класса.
Попробуйте узнать о каждой из них больше: поговорите со специалистами, сходите на день открытых дверей или пройдите профориентацию. Со временем поймёте, какое направление вам подходит.
Нет. Даже самый качественный тест не даст готового ответа. Его результаты лучше использовать вместе с консультацией специалиста и собственным опытом знакомства с профессиями.
Такое бывает довольно часто. Иногда проблема не в отсутствии интересов, а в том, что пока вы мало знаете о разных специальностях. Попробуйте изучить новые направления.
Постарайтесь спокойно обсудить свой выбор и узнать, почему родители предлагают именно этот вариант. Часто такой разговор помогает найти решение, которое устроит всех.
Да. Многие специалисты со временем меняют направление работы, получают дополнительное образование или осваивают новую профессию. Первый выбор не определяет всю карьеру на десятилетия вперёд.
