Что такое профессиональная переподготовка и как её пройти

Что такое профессиональная переподготовка в вузе

Профессиональная переподготовка — это вид дополнительного профессионального образования, который позволяет получить новую квалификацию и право вести деятельность в другой сфере.

Квалификация — это уровень знаний, умений, навыков и компетенций, который определяет вашу готовность к новой профессиональной деятельности.

Понятие и порядок профессиональной переподготовки закреплены в Федеральном законе № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Такие программы проводят в вузах, образовательных центрах, институтах повышения квалификации и онлайн-школах с лицензией. 

Главная задача переподготовки — это освоение новой области. По итогу вы получите новую квалификацию, подтверждённую дипломом.

Например, человек с экономическим образованием пройдёт программу в сфере управления персоналом, интернет-маркетинга, проектного менеджмента или анализа данных. После этого он сможет работать в новых направлениях.

Зачем нужна профессиональная переподготовка

Смена профессии с нуля

Иногда студенты выпускаются из вуза, начинают работать по специальности и понимают, что она их не устраивает. Выпускник экономического не хочет работать с таблицами и цифрами, а специалисту по туризму больше неинтересны экскурсии и путешествия.

За годы учёбы поменяться может многое — рынок, тенденции и планы на будущее. Профессиональная переподготовка в вузах поможет получить нужные знания и квалификацию без необходимости учиться ещё четыре года или шесть лет.

Карьерный рост

Важен тем, кто хочет получать новые должности и больше зарабатывать в рамках своей профессии.

Для карьерного роста могут понадобиться дополнительные компетенции: например, если переходить от исполнительских задач к управлению. В таком случае пригодятся программы по менеджменту, стратегическому планированию или управлению персоналом.

Расширение компетенций

Иногда важно сочетать знания из нескольких областей. Маркетологу пригодится аналитика данных, дизайнеру — навыки управления проектами, а специалисту по персоналу — понимание цифровых инструментов автоматизации.

Полностью переходить в другую сферу необязательно — нужны опорные знания.

Кому подходит профессиональная переподготовка

Специалисты с высшим профобразованием

Если вы уже окончили вуз, получите новые компетенции без магистратуры или ещё одного бакалавриата или специалитета.

Ваше основное образование не всегда должно строго совпадать с направлением переподготовки. Человек с техническим дипломом может обучиться управлению персоналом, а гуманитарий — получить квалификацию в сфере управления проектами.

Студенты старших курсов

Если вы уже понимаете, что высшего образования вам не хватает, — пройдите переподготовку в качестве студента вуза. Это выделит вас на рынке труда и расширит возможности после выпуска.

Например, вы учитесь на информатике и одновременно проходите программу по бизнес-аналитике. В итоге у вас будет диплом факультета информатики и квалификация аналитика.

Те, кто хочет сменить профессию

После выпуска меняются интересы, карьерные цели, требования работодателей, тенденции на рынке. Профессия юриста больше не привлекает — хочется уйти в экономику. Работодателям мало диплома менеджера — им нужны системные знания в логистике.

В отличие от краткосрочных курсов, программы переподготовки дают официальный документ государственного образца.

Источник: Академия дистанционного образования

Можно ли пройти переподготовку без диплома

Для зачисления на программу нужно окончить вуз или учиться в нём сейчас. Иначе пройти её в официальном формате не получится: переподготовка дополняет ваш базовый диплом, но не заменяет его.

Чем профпереподготовка отличается от других видов обучения

Отличие от второго высшего

Проходя второе высшее, вы осваиваете полноценную программу вуза и получаете ещё один диплом. Такое обучение занимает несколько лет и включает в себя большой перечень дисциплин.

Профессиональная переподготовка имеет более прикладной характер: вы изучаете дисциплины, которые тесно связаны с вашей новой сферой.

Второе высшее — новая академическая специальность. Переподготовка — освоение новых практических навыков.

Отличие от повышения квалификации

Повышение квалификации — это обновление и совершенствование уже имеющихся знаний в рамках текущей профессии. Оно помогает держаться на плаву, пока меняются законодательство, технологии, стандарты работы и рынок.

Переподготовка в вузе решает другую задачу — с ней вы освоите новый вид деятельности и получите дополнительную квалификацию.

Бухгалтер, который изучает изменения в налоговом законодательстве, проходит повышение квалификации. Если тот же специалист осваивает управление персоналом и получает квалификацию HR-менеджера, то это переподготовка в вузе.

Сравнительная таблица

Виды профессиональной переподготовки

Для смены профессии

Такие программы ориентированы на специалистов, которые хотят начать карьеру в новой сфере. В учебный план обычно включены базовые теоретические дисциплины, профильные предметы и практика.

Для расширения квалификации

Не все программы предполагают кардинальную смену профессии. Например, специалист по рекламе изучит дизайн, а экономист — финансовый менеджмент.

Узкоспециализированные программы

Некоторые программы ориентированы на конкретные профессиональные функции. Их проходят люди, у которых уже есть базовые знания, но они хотят их углубить.

Например, программы по налоговому консультированию, кадровому делопроизводству, промышленной безопасности, цифровой трансформации бизнеса, управлению государственными закупками и другим специализированным направлениям.

Очная, заочная и дистанционная формы

• На очном обучении вы посещаете лекции и практические занятия. 

• На заочном — чаще всего занимаетесь самостоятельно, а в вуз приходите на консультации, семинары и экзамены. 

• На дистанционном — занимаетесь полностью на цифровых платформах.

 

Источник: Центр профессиональной подготовки кадров

 

Примерный план профессиональной переподготовки: как выглядит обучение

Возьмём за основу учебный план по программе «Преподаватель высшей школы», а также учебный план по программе «Методика преподавания русского языка как иностранного» в МГУ им. М. В. Ломоносова.

Из чего состоит учебный план

Учебный план включает общепрофессиональные дисциплины, профильные предметы, практику и итоговую аттестацию. Программа рассчитана на 1 год — 2 семестра, 864 академических часа.

Базовая подготовка

Обучение начинается с общих дисциплин, которые помогают разобраться в новой сфере и понять её основные принципы.

Участники изучают образовательное законодательство, а также проходят введение в специальность и основы педагогики. Среди других базовых дисциплин — профессиональная этика преподавателя, психология развития личности, современный русский язык в аспекте русского как иностранного.

Базовая часть помогает сформировать общее представление о профессии и подготовиться к изучению более сложных профильных тем.

Профильные дисциплины

После изучения основ начинается работа с профильными предметами. Они занимают большую часть программы и помогают освоить навыки, которые понадобятся в работе.

Участники изучают проектирование образовательной среды, современные технологии и методы обучения, особенности инклюзивного образования, современные подходы к оцениванию в педагогической деятельности, обучение аспектам русского языка как иностранного.

Практика

Во многих программах есть практические работы, проекты или стажировки. Они помогают понять, как применять полученные знания в работе.

Формат практики зависит от специальности. Одни создают проекты, другие проводят исследования или выполняют задания, максимально приближенные к рабочим задачам.

Например, участники педагогических программ проводят очные занятия и организовывают дистанционные, оценивают работы учеников, готовят методические материалы и подбирают литературу.

Итоговая аттестация

В конце обучения проводится итоговая аттестация. Она показывает, насколько хорошо вы освоили программу и точно ли получили профессиональные навыки.

Формат аттестации разный. Например, выпускной экзамен или защита проекта.

Как проходит обучение на профессиональной переподготовке

Форматы обучения

Есть три основных формата: очный, заочный и дистанционный.

Очное обучение проходит в учебном заведении: вы приходите на лекции и практические занятия, лично взаимодействуете с преподавателями.

Заочное обучение сочетает дистанционные занятия и очные зачёты и экзамены.

Дистанционное обучение проходит на образовательных платформах в онлайн-формате. Вы получаете доступ к лекциям, учебным материалам, тестам и практике через личный кабинет. Учитесь в любом месте, а также совмещаете учёбу с работой.

Как устроены занятия

Конкретный формат и содержание занятий зависит от направления, но большинство программ включает несколько видов.

На лекциях изучают теорию и основы профессии. Здесь разбирают методы работы, подходы и важные требования. Лекции проходят по-разному: в виде записанных видео, онлайн-вебинаров или очных занятий в аудитории.

Практика нужна для закрепления знаний. Участники выполняют задания, похожие на реальные рабочие задачи. Это могут быть расчёты, анализ данных, подготовка документов или создание небольших проектов — точный формат зависит от профессии.

Как пройти профессиональную переподготовку: условия и шаги

Кто имеет право на обучение

Право на обучение имеют люди, которые:

• уже получили высшее образование;

• учатся в вузе прямо сейчас.

Если вы учитесь в колледже или его окончили, вы можете пройти переподготовку на базе среднего профессионального образования.

Как проходит зачисление

Поступление на переподготовку обычно проходит без конкурсов и вступительных экзаменов.

Сначала нужно подать документы и подтвердить, что вы подходите по требованиям программы. После этого заключите договор на обучение. Затем учебное заведение издаёт приказ о зачислении, и вы получаете доступ к материалам или расписание занятий.

Пошаговый план

Процесс поступления обычно состоит из нескольких шагов.

Сначала нужно выбрать направление. На этом этапе важно понять, какую квалификацию вы хотите получить и для каких задач она пригодится в будущем.

Следующий этап — сбор документов и подача заявки на обучение. Во многих учреждениях это можно сделать онлайн: через сайт, личный кабинет или по электронной почте.

Когда документы проверены и договор заключён, начинается обучение. Вы осваиваете дисциплины, выполняете практические задания и проходите промежуточные проверки знаний.

Завершается всё итоговой аттестацией. После её успешного прохождения вам выдадут диплом о профессиональной переподготовке с указанием квалификации.

Какие документы нужны для поступления

Точный список зависит от образовательной организации, которую вы выбрали.

Например, для обучения в Московском университете им. А. С. Грибоедова нужны такие документы:

• заявление;

• копия паспорта, СНИЛС;

• копия диплома о среднем профессиональном или высшем образовании;

• согласие на обработку персональных данных;

• договор об образовании на обучение по дополнительным образовательным программам;

• фотографии 3х4, 2 шт.;

• личная карточка слушателя — документ с заполненными личными данными участника программы. Например, имя и фамилия, паспортные данные, номер телефона;

• чек об оплате обучения.

Условия поступления на профессиональную переподготовку

Кто может поступить

Программы профессиональной переподготовки относятся к дополнительному профессиональному образованию. Поступить на них могут те, кто уже получил высшее образование. Также учиться могут студенты вузов.

Нужно ли сдавать экзамены

В большинстве случаев вступительных экзаменов нет. Учебное заведение проверяет документы и смотрит, соответствует ли абитуриент требованиям программы.

Есть ли конкурс

На программах переподготовки обычно не проводят конкурсный отбор по баллам ЕГЭ или рейтингу. Достаточно подтвердить ваш уровень образования, предоставить документы и заключить договор.

Но конкретные условия приёма определяет сама организация, поэтому иногда проводятся собеседования или тесты. Например, если вы выбрали переподготовку на факультете журналистики МГУ им. М. В. Ломоносова, нужно выдержать собеседование.

Можно ли поступить онлайн

Многие учебные заведения принимают документы дистанционно. Подать заявку, загрузить документы и оформить договор можно через интернет. Но стоит уточнить это на официальном сайте организации, которую вы выбрали.

Сроки и форматы обучения

Программы переподготовки длятся от нескольких месяцев до полутора лет — всё зависит от направления. Минимальная длительность — 250 академических часов.

Учиться можно в разных форматах.

• Очный формат: занятия проходят в аудиториях, а общение с преподавателями происходит лично.

• Заочный формат: вы учитесь самостоятельно, а для консультаций и экзаменов приезжаете в учебное заведение.

• Дистанционный формат: всё проходит онлайн через образовательные платформы.

При выборе программы смотрите не только на сроки обучения. Важно изучить содержание курса, количество практики и квалификацию, которую вы получите после окончания учёбы.

Какой диплом выдаётся после обучения

Диплом государственного образца

После завершения программы вы получите диплом о профессиональной переподготовке. В документе укажут ваши данные, название образовательной организации, программу обучения и присвоенную квалификацию.

Диплом подтверждает переподготовку, и его можно прилагать при поиске работы.

Какая квалификация указывается в дипломе

Название квалификации зависит от программы. Например, она связана с управлением персоналом, маркетингом, аналитикой данных, проектным управлением и другими направлениями.

Есть ли срок действия у диплома

Чаще всего диплом действует бессрочно и не требует продления. Но в некоторых профессиях специалисты обязаны регулярно проходить повышение квалификации или подтверждать отдельные навыки.

Например, это касается медицины и фармацевтики. Работники этих сфер должны повышать квалификацию не реже одного раза в пять лет (Приказ Министерства здравоохранения РФ от 3 августа 2012 г. № 66н ).

Можно ли работать по новой профессии

Диплом подтверждает получение новой квалификации и позволяет претендовать на должности, для которых она подходит. Но при трудоустройстве работодатели обращают внимание не только на образование.

В 2023 году сервисы «Работа.ру» и «СберПодбор» провели исследование и выяснили, что важно для работодателей. Среди популярных ответов были интерес соискателя к должности, соответствие требованиям в вакансии, внешний вид, соответствие резюме реальным компетенциям и опыту, манеры и поведение, пунктуальность.

Где лучше учиться: в вузе или онлайн-школе

Программы профессиональной переподготовки проходят в вузах, институтах дополнительного образования, учебных центрах и онлайн-школах. У разных вариантов есть свои преимущества.

Вузы обычно делают акцент на фундаментальной подготовке. Программы разрабатывают профильные кафедры, а занятия ведут преподаватели, научные сотрудники и практикующие специалисты.

Онлайн-школы чаще ориентированы на гибкость и практические навыки. Вы учитесь из любой точки страны, совмещая занятия с работой. Программы регулярно обновляют с учётом требований рынка.

Выбирая между вузом и онлайн-школой, стоит в первую очередь изучать содержание программы. Для одних профессий важнее глубокая теоретическая база, для других — актуальные практические навыки.

Как выбрать программу переподготовки

На что обратить внимание:

• Образовательная лицензия: она подтверждает право проводить обучение и выдавать документы государственного образца. Проверьте её на сайте Рособрнадзора.

• Учебная программа: какие дисциплины вы будете изучать, сколько академических часов длится программа, какими будут практические занятия.

• Итоговая квалификация: что будет указано у вас в дипломе.

• Преподавательский состав: профильное образование, практический опыт, участие в профессиональной деятельности у преподавателей.

• Объём практики: многим важно, чтобы программа включала проекты, стажировки и практические задания.

• Карьерная поддержка: некоторые образовательные организации помогают подготовить резюме, проводят карьерные консультации.

Можно ли пройти профессиональную переподготовку бесплатно

Государственные программы

В России запускаются государственные проекты, в рамках которых проходят бесплатную переподготовку.

Условия участия зависят от конкретной программы. Обычно учитываются возраст, статус занятости, уровень образования и регион проживания. Количество мест в подобных проектах часто ограничено, поэтому набор проводится в определённые сроки.

Узнайте подробности на сайтах государственных проектов «Активные меры содействия занятости» и «Работа России».

Основной порядок, категории и правила определяет Постановление Правительства РФ от 07.03.2025 № 291 «Об утверждении Положения о реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан».

Обучение от работодателя

Некоторые компании направляют сотрудников на профессиональную переподготовку за свой счёт. Иногда работодатель полностью оплачивает программу, а иногда расходы распределяют между организацией и сотрудником.

Ограничения бесплатных вариантов

Бесплатные возможности доступны не всем. Государственные программы обычно имеют ограниченное количество мест и устанавливают требования к участникам.

Бесплатное обучение доступно некоторым категориям граждан. Например:

• граждане старше 50 лет;

• безработные, зарегистрированные в центре занятости;

• мамы детей до 7 лет;

• люди с ОВЗ.

Часто задаваемые вопросы

Сколько действует диплом о переподготовке?

Диплом выдаётся бессрочно — закон не устанавливает срок его действия. 

Можно ли сменить профессию с помощью переподготовки?

Да, после обучения вы получите новую квалификацию с дипломом государственного образца.

Можно ли совмещать переподготовку с работой?

Да, большинство современных программ создают с учётом того, что вы продолжите работать или учиться. Также есть возможность пройти переподготовку онлайн — уточняйте на сайте вашей образовательной организации.

Что выбрать: переподготовку или второе высшее?

Выбор зависит от ваших целей. Если вам важна научная карьера или комплексная академическая подготовка — вам может подойти второе высшее. Если есть цель освоить новую сферу в короткие сроки и начать работать — вам подойдёт профессиональная переподготовка.

Сколько времени занимает обучение?

Минимальный объём — 250 академических часов. Точная длительность зависит от направления и учебного плана.

Можно ли устроиться на работу после переподготовки?

Диплом о профессиональной переподготовке подтверждает вашу квалификацию, и его можно использовать при поиске работы. Но окончательное решение — за работодателем. Помимо диплома, он учитывает ваш опыт, портфолио и впечатление на собеседовании.